4月27日，經緯智能紡織機械有限公司（以下簡稱經緯智能公司）召開全面從嚴治黨工作會、一季度經濟運行分析會、“奮斗向實”企業文化體系宣貫會。會議以“持續穩健經營、全面從嚴治黨、深化文化治企”為主線，系統總結一季度工作成效，部署下一階段重點任務。
經緯智能公司黨委書記、董事、總經理張貴如作了題為《為民造福重經營增業績 為企發展提認知轉思維》的講話。張貴如對一季度經營指標進行分析并指出：公司一季度營業收入、利潤總額、全員勞動生產率等均超額完成指標，“經緯”品牌形象進一步提升，企業整體發展呈現出進步、積極、良好的態勢。他同時強調，成績值得肯定，但差距指標更要重視，要持續改進。
對接下來的工作部署，張貴如提出要提升五個認識、做好五項工作：
一、正確認識市場與價格、價值的關系，堅決守價格強品牌。
二、正確認識質量與產量的關系，堅決提產能保品質。
三、正確認識發展與安全的關系，堅決守好安全底線。
四、正確認識技術與業務的關系，堅決推進數字化轉型。
五、正確認識剛度與溫度的關系，堅決強管理防風險。
圍繞扎實推進全面從嚴治黨，張貴如要求，要持續推進全面從嚴治黨，以良好的作風和業績開好局、起好步。他從三個方面指出工作重點：
一、正確認識顯績與潛績的關系，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。要把樹立和踐行正確政績觀學習教育與企業高質量發展結合起來，把職工滿意度、客戶信任度、企業貢獻度作為衡量政績的標尺，以求真務實、真抓實干的作風，把行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實。
二、正確認識權力與責任的關系，推動管黨治黨責任落實到位。要把思想引領融入日常管理，持續夯實作風建設，將規矩挺在前頭。壓緊壓實黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任，形成“四責協同”閉環。
三、正確認識黨建與業務的關系，深化黨業融合賦能。要圍繞業務堵點積聚人力人心，哪里技術突破慢、生產不順暢、質量不穩定、交付不及時，哪里就要有黨員和黨員突擊隊的身影。職能部門要深化服務賦能。必須從“坐堂辦公”轉向“一線作戰”，現場了解堵點、現場協調資源、現場優化流程。
在企業文化建設方面，張貴如指出，企業文化是指引、是動力，是凝聚力，是競爭力。不僅是掛在墻上的宣傳標語，更是寫入經營的戰略、落在制度中的要求和融入行為的自覺，最重要的是落在行動里的知行合一。他提出三點要求：
一、把企業文化融入制度設計和績效考核。對制度與文化脫節、行為與文化背離的，要糾偏補漏；對踐行企業文化的行為和人員要表彰獎勵，對違背企業文化的行為要追責制止。
二、領導干部要帶頭信仰文化踐行文化。要做文化的信仰者、踐行者和風向標。
三、各單位要開展宣貫活動形成價值共識、文化浸潤行為。通過反復宣貫、氛圍營造、場景植入，逐步轉化為員工的行為本能，讓每個人成為文化的參與者、傳播者、創造者。
經緯智能公司紀委書記翟家明對公司2025年黨風廉政建設工作進行總結，既指出過去一年公司黨風廉政建設取得的成效，也分析了目前面臨的形勢任務，并從七個方面對2026年工作進行部署：
一是要深化理論武裝，以政治過硬引領高質發展。
二是要扛牢監督首責，以更高站位確保決策落地。
三是要加強紀律建設，以融入經常鞏固教育成果。
四是要嚴明紀律作風，以嚴的基調凈化企業生態。
五是要持續深化整治，以健全機制提升綜合效能。
六是要壓實管黨責任，以全面覆蓋推進同心發力。
七是要強化“三化”建設，以鐵軍標準夯實履職根基。
經緯智能公司財務總監張佳軒解讀了公司一季度經營情況，對各單位經營指標進行了全面細致的分析。他指出，公司一季度經濟運行持續向好，為完成全年目標任務奠定堅實基礎，但也必須充分認清經營形勢的艱巨性及長期性。張佳軒以問題為導向，從有序推進成本管理實驗室建設、繼續強化兩金管控工作、提升價格敏感度、穩步推進產線建設四個方面確定了下階段的工作重點。
經緯智能公司工會主席兼黨群綜合部部長宋斌以企業文化建設的重要性、企業文化對公司發展的深刻影響為切入點，深入剖析，指出文化管理是企業管理的最高層次，企業文化是企業生存發展的精神動力。宋斌詳細解讀了公司“奮斗向實”文化體系的核心內涵，包括愿景、使命、核心價值觀、企業精神及各專業線特色文化。他號召全體干部職工，對底蘊深厚的企業文化，要保持自信并積極踐行。下一步各部門、各專業線要開展文化學習與宣貫，引導員工認同企業文化，逐步達到“無需提醒的自覺”，讓文化驅動轉型、凝聚團隊、代言品牌、基業長青。
會上，張貴如依次與領導班子成員簽訂了“一崗雙責”責任書，與直屬黨組織代表簽訂了黨風廉政建設責任書；翟家明與直屬黨組織監督小組代表簽訂了黨風廉政建設監督責任書。
會議由公司副總經理張嵩主持，他指出，經營是“今天”，黨建是“根基”，文化是“長遠”。二季度是公司產能持續上量的攻堅突破期，更是完成半年度各項目標的關鍵期，各單位要以本次會議精神為指引，系統梳理年度各項重點工作，抓好落實，切實把會議精神轉化為看得見的行動、摸的著的成果。
各單位中層干部、專業序列干部、財務負責人、監督小組組組長及黨群紀檢人員近一百人參會。